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Dieses essential beschreibt, ob und wie verschiedene Aspekte der Corporate Social Responsibility die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und für Rekrutierung und Mitarbeiterbindung genutzt werden können. Es werden theoretische und empirische Ergebnisse zu den Präferenzstrukturen von Studierenden und Mitarbeitern aufgezeigt. Im Rahmen von Fallstudien werden Zusammenhänge zwischen Arbeitnehmerpräferenzen, CSR-Leistung und CSR-bezogener Kommunikation näher analysiert.
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Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität Eine Fallstudien-gestützte Untersuchung – (PDF/EPUB Version)
Author(s): Silke Bustamante; Andrea Pelzeter; Rudi Ehlscheidt
Publisher: Springer Gabler
ISBN: 9783658202965
Edition:
$19,99
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